Conseil d'État, 5ème chambre jugeant seule, 24 avril 2026, n° 509627
Synthèse de la décision
Question juridique
Un agent public peut-il être suspendu de ses fonctions alors qu'il est placé en congé de maladie ?
Principe retenu
La suspension de fonctions d'un agent public est une mesure conservatoire qui ne peut être prononcée que lorsque l'intérêt du service l'exige. Elle ne peut être maintenue lorsque l'agent est placé en congé de maladie, car ce placement est incompatible avec l'exercice effectif des fonctions. La légalité d'une décision de suspension s'apprécie à la date de son édiction, mais des éléments postérieurs peuvent être pris en compte pour apprécier la situation de l'agent.
Faits clés
- Mme A... B... a été suspendue de ses fonctions par décision du 4 octobre 2021 du directeur du centre hospitalier Michel Perret, à compter du 9 octobre 2021.
- Le tribunal administratif de Grenoble a rejeté sa demande d'annulation le 12 juillet 2024.
- La cour administrative d'appel de Lyon a annulé la décision de suspension pour la période du 9 octobre 2021 au 1er avril 2022, au motif que l'agent était en congé de maladie.
- Le centre hospitalier Michel Perret a formé un pourvoi en cassation contre l'arrêt de la cour.
- Le Conseil d'État a refusé d'admettre le pourvoi, considérant qu'aucun moyen n'était sérieux.
Articles cités
Texte de la décision
Questions fréquentes
Puis-je être suspendu de mes fonctions pendant un arrêt maladie ?
Quelle est la durée maximale d'une suspension de fonctions ?
Quels sont mes droits en cas de suspension injustifiée ?
Comment contester une décision de suspension ?
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