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Cour d'appel, chambre sociale c, 29 mai 2026 — n° 22/06670

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Synthèse de la décision

Question juridique

Quelles sont les conditions de validité d'un désistement d'appel en matière prud'homale ?

Principe retenu

Le désistement d'action entraîne l'extinction de l'instance. Ce désistement n'est parfait que par l'acceptation du défendeur, sauf si celui-ci n'a présenté aucune défense au fond ou fin de non-recevoir au moment où le demandeur se désiste.

Faits clés

  • Mme [M] [F] a été engagée par la Mutualité Française Ain Services de Soins d'Accompagnement Mutualistes en qualité de chirurgien-dentiste.
  • Elle a saisi le conseil de prud'hommes pour faire constater la régularité de sa relation de travail.
  • Le conseil de prud'hommes a débouté les deux parties de leurs demandes respectives.
  • Mme [M] [F] a interjeté appel de ce jugement.
  • Elle a ensuite demandé à la cour de constater son désistement d'appel.

Articles cités

article 384 du code de procédure civile article 394 du code de procédure civile article 395 du code de procédure civile

Dispositif

PAR CES MOTIFS La cour, après en avoir délibéré, par arrêt contradictoire et par mise à disposition, Constate le désistement d'instance et d'action de Mme [M] [F]. Constate l'extinction de l'instance. Laisse les dépens à la charge de la partie qui les a exposés. Le Greffier La Conseillère assurant la Présidence

Exposé du litige

EXPOSE DU LITIGE La Mutualité Française Ain Services de Soins d'Accompagnement Mutualistes (l'employeur) est un organisme mutualiste ayant pour objet de faciliter l'accès aux soins pour tous. Par contrat à durée indéterminée du 18 octobre 1991, la Mutualité Française Ainsi Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes a engagé Mme [M] [F] (la salariée) en qualité de chirurgien-dentiste à temps complet, statut cadre. Par requête reçue le 8 février 2022, Mme [M] [F] a saisi le conseil de prud'hommes de Bourg-en-Bresse aux fins de voir constater que la relation de travail est régie par les dispositions de la convention collective nationale étendue des cabinets dentaires du 17 janvier 1992 et de bénéficier des droits prévus par celle-ci outre une indemnité au titre de l'article 700 du code de procédure civile. Par jugement du 13 septembre 2022, le conseil de prud'hommes de Bourg-en-Bresse a débouté Mme [M] [F] et son employeur de leurs demandes respectives. Par déclaration électronique reçue au greffe de la cour le 5 octobre 2022, Mme [M] [F] a régulièrement interjeté appel de ce jugement, qui lui a été notifié le 15 septembre 2022. Les parties ont conclu dans le cadre de la mise en état. Par dernières conclusions, notifiées par voie électronique le 9 mars 2026, Mme [M] [F] demande à la cour de constater son désistement d'appel. Par dernières conclusions, notifiées par voie électronique le 9 mars 2026, la Mutualité Française Ain Services de Soins d'Accompagnement Mutualistes a déclaré accepter le désistement et a demandé à la cour de constater l'extinction de l'instance et que chaque partie conserve ses frais et dépens. L'ordonnance de clôture a été ordonnée le 10 mars 2026. A l'audience du 3 avril 2026, l'affaire a été mise en délibéré.

Motivations de la décision

MOTIFS En application des articles 384, 394 et 395 du code de procédure civile, le demandeur peut, en toute matière, se désister de son action et de son instance. Le désistement d'action entraîne l'extinction de l'instance. Le désistement n'est parfait que par l'acceptation du défendeur. Toutefois, l'acceptation n'est pas nécessaire si le défendeur n'a présenté aucune défense au fond ou fin de non-recevoir au moment où le demandeur se désiste. En l'espèce, Mme [M] [F] s'est désistée de son action et de son instance. La Mutualité Française Ain Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes a accepté, sans réserve, le désistement d'action et d'instance de Mme [M] [F]. En conséquence, le désistement est parfait et l'instance est éteinte conséquemment au désistement de l'action. Les dépens sont laissés à la charge de la partie qui les a exposés.
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