Cour d'appel, pôle 6 - chambre 7, 11 juin 2026 — n° 19/06730
Synthèse de la décision
Question juridique
Quelles sont les conséquences juridiques du travail dominical illicite sur le droit au repos compensateur ?
Principe retenu
Le travail dominical doit respecter le droit au repos dominical, et en cas de violation, le salarié a droit à des repos compensateurs ainsi qu'à une majoration de salaire. La prescription des actions en réparation du préjudice causé par un travail illicite est applicable.
Faits clés
- M. [F] a été engagé le 19 avril 1997 par la société [1].
- Il a travaillé régulièrement le dimanche entre 1997 et 2007.
- La société [1] n'avait pas de dérogation légale pour employer ses salariés le dimanche avant le 12 décembre 2002.
- M. [F] a saisi le conseil de prud'hommes pour demander des dommages et intérêts pour violation du repos dominical.
- Le jugement du 25 avril 2019 a reconnu la violation du droit au repos dominical.
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce que le travail dominical ?
Quels sont mes droits si j'ai travaillé le dimanche ?
Comment demander des indemnités pour travail dominical ?
Quelles sont les conséquences d'une violation du droit au repos dominical ?
Quels délais dois-je respecter pour agir en justice concernant le travail dominical ?
Une question similaire ? Posez-la à Justiweb
Notre IA juridique vous répond avec sources officielles et jurisprudence à jour.
Poser ma questionGratuit pour commencer · sans engagement