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Cour d'appel, pôle 6 - chambre 7, 11 juin 2026 — n° 19/06693

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Synthèse de la décision

Question juridique

La demande d'indemnités pour repos compensateur non pris est-elle prescrite pour la période antérieure au 16 février 2016 ?

Principe retenu

La prescription d'une action au titre des repos compensateurs non pris s'applique à la période antérieure à la date à laquelle la demande a été formulée. La fin de non-recevoir relative à la prescription est recevable.

Faits clés

  • Engagement de Mme [B] le 22 septembre 2003 par la société [1]
  • Travail régulier le dimanche entre 2003 et 2005
  • Demande d'indemnités pour repos compensateur non pris formulée le 16 août 2017
  • Convention collective applicable : négoce de l'ameublement du 31 mai 1995
  • Jugement du conseil de prud'hommes rendu le 25 avril 2019

Articles cités

article L.221-19 du code du travail

Sommaire de la décision

Pôle 6 - Chambre 7 - 11/06/2026 - n° 19/06693

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un repos compensateur ?
Un repos compensateur est un temps de repos accordé à un salarié en contrepartie d'heures supplémentaires ou de travail effectué durant des périodes où le repos est normalement prévu.
Comment savoir si ma demande d'indemnités est prescrite ?
La prescription d'une demande d'indemnités dépend de la date à laquelle la demande a été formulée et de la durée de prescription applicable, qui est généralement de trois ans pour les demandes liées au travail.
Quels sont mes droits concernant le travail dominical ?
Les droits liés au travail dominical incluent le droit à des repos compensateurs et, selon la convention collective, une majoration de salaire pour les heures travaillées le dimanche.
Que faire si mon employeur refuse de me payer des repos compensateurs ?
Vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour faire valoir vos droits et demander le paiement des repos compensateurs dus.
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