Cour d'appel, chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026 — n° 24/02286
Synthèse de la décision
Question juridique
La demande de rappel de primes pour les années 2019, 2020 et 2021 est-elle fondée ?
Principe retenu
Le contrat de travail doit être exécuté loyalement par l'employeur. En cas de non-respect des obligations contractuelles, le salarié peut demander des dommages et intérêts. Toutefois, si la demande de rappel de primes est rejetée, les demandes de dommages et intérêts qui en découlent le sont également.
Faits clés
- M. [B] [K] est salarié de la SAS [1].
- Il a saisi le conseil de prud'hommes pour obtenir un rappel de primes pour les années 2019, 2020 et 2021.
- Le conseil de prud'hommes a condamné la SAS [1] à verser des sommes pour les primes de 2019, 2020 et 2021.
- La SAS [1] a contesté la décision en appel.
- La cour a infirmé le jugement du conseil de prud'hommes sur la demande de rappel de primes.
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un rappel de primes ?
Comment prouver que mon employeur a agi de manière déloyale ?
Quels types de dommages et intérêts puis-je demander ?
Que faire si ma demande de rappel de primes est rejetée ?
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