Cour d'appel, chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026 — n° 24/02276
Synthèse de la décision
Question juridique
La demande de rappel de primes pour les années 2019, 2020 et 2021 est-elle fondée ?
Principe retenu
Le contrat de travail doit être exécuté loyalement par l'employeur. En cas de non-respect des obligations contractuelles, le salarié peut demander des dommages et intérêts. Toutefois, si la demande de rappel de primes est rejetée, les demandes de dommages et intérêts qui en découlent le sont également.
Faits clés
- M. [H] [I] est salarié de la SAS [1].
- M. [H] [I] a demandé des rappels de primes pour les années 2019, 2020 et 2021.
- Le conseil de prud'hommes a initialement condamné la SAS [1] à verser des sommes à M. [H] [I].
- La SAS [1] a contesté la décision devant la cour.
- La cour a infirmé le jugement du conseil de prud'hommes sur les demandes de rappel de primes et de dommages et intérêts.
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un rappel de primes ?
Quels sont mes droits si mon employeur ne me paie pas mes primes ?
Que faire si je suis débouté de ma demande de rappel de primes ?
Comment se calcule le montant des dommages et intérêts ?
Qu'est-ce que l'article 700 du code de procédure civile ?
Quels sont les frais de dépens dans une procédure ?
Une question similaire ? Posez-la à Justiweb
Notre IA juridique vous répond avec sources officielles et jurisprudence à jour.
Poser ma questionGratuit pour commencer · sans engagement