Cour d'appel, chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026 — n° 24/02275
Synthèse de la décision
Question juridique
La demande de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail peut-elle être accueillie lorsque la demande de rappel de primes est rejetée ?
Principe retenu
La demande de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail est liée à la reconnaissance d'une exécution loyale du contrat. Si la demande de rappel de primes est rejetée, les demandes de dommages et intérêts qui en découlent doivent également être rejetées.
Faits clés
- Mme [F] [Z] est salariée de la SAS [1].
- Elle a saisi le conseil de prud'hommes pour obtenir des rappels de primes et des dommages et intérêts.
- Le conseil de prud'hommes a condamné la SAS [1] à verser des sommes à Mme [F] [Z] pour exécution déloyale et résistance abusive.
- La cour d'appel a infirmé le jugement du conseil de prud'hommes sur les demandes de rappel de primes et de dommages et intérêts.
- Le syndicat CGT a également été débouté de sa demande de dommages et intérêts.
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'une exécution déloyale du contrat de travail ?
Quels types de dommages et intérêts puis-je demander ?
Comment se déroule une procédure devant le conseil de prud'hommes ?
Que faire si ma demande de rappel de primes est rejetée ?
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