Cour d'appel, chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026 — n° 24/02263
Synthèse de la décision
Question juridique
La demande de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail peut-elle être accueillie si la demande de rappel de primes est rejetée ?
Principe retenu
La demande de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail est liée à l'exécution loyale du contrat. Si la demande de rappel de primes est rejetée, les demandes de dommages et intérêts qui en découlent sont également rejetées.
Faits clés
- M. [Y] [V] est salarié de la SAS [1].
- La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail.
- M. [Y] [V] a demandé des rappels de primes pour les années 2019, 2020 et 2021.
- Le conseil de prud'hommes a condamné la SAS [1] à verser des dommages et intérêts pour exécution déloyale et résistance abusive.
- La cour a infirmé le jugement du conseil de prud'hommes sur les demandes de rappel de primes et de dommages et intérêts.
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce que l'exécution déloyale du contrat de travail ?
Quels sont les recours possibles en cas de non-paiement de primes ?
Comment se calcule le montant des dommages et intérêts ?
Que se passe-t-il si ma demande de rappel de primes est rejetée ?
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