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Cour d'appel, etrangers, 11 juin 2026 — n° 26/00900

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Synthèse de la décision

Question juridique

La prolongation de la rétention administrative est-elle justifiée par une motivation suffisante et un examen personnel de la situation de l'intéressé ?

Principe retenu

L'obligation de motivation des actes administratifs doit être factuelle et en rapport avec la situation de l'intéressé. Toutefois, cette exigence ne s'applique pas à la prolongation de la rétention administrative.

Faits clés

  • M. [M] [R] est né le 01 janvier 2002 à [Localité 1] et est de nationalité soudanaise.
  • Il a été placé en rétention administrative le 7 juin 2026 pour exécution d'un éloignement.
  • Un recours en annulation de l'arrêté de placement en rétention a été déposé.
  • Le tribunal a prolongé la rétention administrative pour 26 jours.
  • M. [M] [R] a interjeté appel de cette ordonnance le 9 juin 2026.

Articles cités

article L.740-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile article R.743-18 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile article R.743-19 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile

Sommaire de la décision

ETRANGERS - 11/06/2026 - n° 26/00900

Questions fréquentes

Qu'est-ce que la rétention administrative ?
La rétention administrative est une mesure qui permet à l'administration de maintenir un étranger en détention pour préparer son éloignement du territoire.
Quels sont les droits d'un étranger en rétention administrative ?
L'étranger en rétention a le droit d'être informé des raisons de sa rétention, de consulter un avocat et de contester la décision devant un juge.
Comment contester une décision de rétention administrative ?
Pour contester une décision de rétention, l'étranger peut interjeter appel devant la cour d'appel dans un délai de 15 jours suivant la notification de la décision.
Quelles sont les conditions pour prolonger une rétention administrative ?
La prolongation de la rétention administrative doit être justifiée par des motifs pertinents et une évaluation de la situation personnelle de l'intéressé.
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