Tribunal judiciaire, ctx protection sociale, 16 juin 2026 — n° 24/00541
Synthèse de la décision
Question juridique
Quelles sont les conditions de validité d'un désistement d'instance en matière d'indemnité temporaire d'inaptitude ?
Principe retenu
Le demandeur peut se désister de sa demande en vue de mettre fin à l'instance, et ce désistement est parfait par l'acceptation du défendeur. L'acceptation n'est pas nécessaire si le défendeur n'a présenté aucune défense au fond au moment où le demandeur se désiste.
Faits clés
- M. [U] [K] a demandé une indemnité temporaire d'inaptitude suite à un accident du travail.
- La CPAM a rejeté la demande en raison de l'absence de lien entre l'inaptitude et l'accident.
- M. [U] [K] a saisi le tribunal après le rejet de sa demande.
- Une expertise a été ordonnée pour déterminer le lien entre l'inaptitude et l'accident.
- M. [U] [K] s'est désisté de l'instance lors de l'audience, ce qui a été accepté par la CPAM.
Articles cités
article 394 du code de procédure civile
article 395 du code de procédure civile
Exposé du litige
PROCÉDURE :
Date de saisine : 14 Octobre 2024
Audience publique du 05 Mai 2026
Qualification :
Notification du jugement :
EXPOSE DU LITIGE :
Le 23 décembre 2023, M. [U] [K] a déposé une demande d’indemnité temporaire d’inaptitude faisant suite à l’accident du travail dont il a été victime le 11 mars 2021.
Par notification du 16 janvier 2024, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Côte-d’Or a rejeté cette demande au motif de l’absence de lien entre l’inaptitude et l’accident du travail à considérer.
Saisie de la contestation de cette décision, la commission médicale de recours amiable ne s’est pas prononcée dans le délai imparti.
Par courrier du 24 septembre 2024, réceptionné le 15 octobre 2024, M. [U] [K] a saisi le pôle social du tribunal judiciaire de Dijon d’un recours à l’encontre de la notification de rejet du 16 janvier 2024.
Par jugement du 20 mai 2025, le tribunal a ordonné avant dire-droit une expertise confiée au docteur [T] afin qu’il détermine si l’inaptitude résulte en tout ou partie de l’activité professionnelle du requérant.
L’expert a déposé son rapport le 22 janvier 2026.
L’affaire a été rappelée à l’audience du 5 mai 2026.
A cette date, M. [U] [K], comparant en personne, a indiqué se désister de l’instance, précisant que la caisse avait finalement fait droit à sa demande.
La CPAM de Côte-d’Or, représentée, a accepté le désistement.
Motivations de la décision
MOTIFS DE LA DECISION :
Il résulte des dispositions combinées des articles 394 et 395 du code de procédure civile que le demandeur peut, en toute matière, se désister de sa demande en vue de mettre fin à l’instance.
Le désistement n’est parfait que par l’acceptation du défendeur. Toutefois, l’acceptation n’est pas nécessaire si le défendeur n’a présenté aucune défense au fond ou fin de non-recevoir au moment où le demandeur se désiste.
A l’audience, le requérant a indiqué se désister de l’instance, désistement accepté par la caisse.
Il convient en conséquence de constater que le désistement d’instance est parfait et emporte dessaisissement de la juridiction.
Dans la mesure où le désistement résulte de la reconnaissance du bien-fondé de la demande du requérant, les dépens seront mis à la charge de la CPAM de Côte-d’Or.
Dispositif
PAR CES MOTIFS :
Le tribunal statuant publiquement, par mesure d’administration judiciaire, insusceptible de recours, par mise à disposition au secrétariat-greffe,
Constate le désistement d’instance de M. [U] [K] et le dessaisissement de la juridiction ;
Met les dépens à la charge de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Côte-d’Or.
LA GREFFIERE LA PRESIDENTE
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un désistement d'instance ?
Un désistement d'instance est une décision prise par le demandeur de retirer sa demande en cours, ce qui met fin à la procédure.
Quels sont les effets d'un désistement d'instance ?
Le désistement d'instance entraîne le dessaisissement de la juridiction et peut impliquer que les dépens soient à la charge de la partie défenderesse si le désistement est accepté.
La CPAM peut-elle refuser un désistement ?
La CPAM peut accepter ou refuser un désistement, mais si elle ne présente aucune défense au fond, l'acceptation n'est pas nécessaire.
Comment se déroule la procédure après un accident du travail ?
Après un accident du travail, le salarié peut demander une indemnité temporaire d'inaptitude, qui peut être contestée par la CPAM si elle estime qu'il n'y a pas de lien avec l'accident.
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