Cour d'appel, chambre sociale, 18 juin 2026 — n° 23/00513
Synthèse de la décision
Question juridique
L'indu d'aide pour perte d'activité (DIPA) notifié à un chirurgien-dentiste libéral doit-il inclure les honoraires perçus par sa collaboratrice salariée dans le calcul de la perte d'activité ?
Principe retenu
Pour le calcul de l'aide pour perte d'activité (DIPA), les honoraires perçus par un salarié ou remplaçant du professionnel libéral ne doivent pas être retranchés des honoraires déclarés à titre personnel par le professionnel, dès lors que ces honoraires ont été déclarés et perçus au titre de l'exercice de son activité libérale à titre personnel. La prise en compte de l'activité libérale dans sa totalité est cohérente avec l'objectif de l'aide, qui est de préserver la viabilité des professionnels de santé libéraux.
Faits clés
- M. [V] est chirurgien-dentiste libéral.
- Il a perçu une aide pour perte d'activité (DIPA) pour la période du 16 mars au 30 juin 2020.
- La CPAM lui a notifié un indu de 16 000 euros.
- M. [V] conteste l'indu en soutenant que le calcul inclut indûment l'activité de sa collaboratrice salariée.
- Le décret n°2020-672 ne prévoit pas de retrancher les honoraires perçus par le salarié.
Articles cités
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
L'indu DIPA peut-il inclure les honoraires de mon salarié ?
Comment contester un indu d'aide pour perte d'activité ?
Quels revenus sont pris en compte pour le calcul de l'aide DIPA ?
Puis-je obtenir une remise de dette pour un indu DIPA ?
Quelle est la base légale du calcul de l'aide DIPA ?
Que faire si la CPAM me réclame 16 000 euros d'indu ?
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