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Tribunal judiciaire, ctx social, 30 juillet 2026 — n° 25/10879

Déclare la demande ou le recours irrecevable

Synthèse de la décision

Question juridique

Un syndicat non représentatif dans l'une des sociétés concernées a-t-il intérêt à agir pour demander la reconnaissance d'une unité économique et sociale ?

Principe retenu

L'action en reconnaissance d'une unité économique et sociale est irrecevable lorsque le syndicat demandeur n'est pas représentatif dans l'une des sociétés concernées. La représentativité syndicale est une condition de l'intérêt à agir pour ce type de demande.

Faits clés

  • Le syndicat national solidaires des salariés des sociétés et entreprises de travail temporaire a saisi le tribunal pour demander la reconnaissance d'une UES entre Adecco France et Qapa.
  • Le syndicat n'est pas représentatif dans les sociétés Adecco France et Qapa.
  • Les sociétés Adecco France et Qapa ont soulevé une fin de non-recevoir tirée du défaut d'intérêt à agir du syndicat.
  • Le syndicat soutenait l'existence d'une direction commune et d'une communauté de travail entre les deux sociétés.
  • Les sociétés ont également demandé des dommages-intérêts pour procédure abusive, rejetée par le tribunal.

Articles cités

article 31 du code de procédure civile article 700 du code de procédure civile article 696 du code de procédure civile

Exposé du litige

EXPOSÉ DES FAITS Par requête enregistrée le 27 novembre 2025, le syndicat national solidaires des salariés des sociétés et entreprises de travail temporaire a saisi la présente juridiction d’une demande en reconnaissance d’une unité économique et sociale entre les sociétés Adecco France et Qapa. Le syndicat demandeur et les sociétés Adecco France et Qapa ont été régulièrement convoquées à l’audience du 9 juillet 2026. Dans ses écritures et les observations qu’il développe à l’audience, le syndicat national solidaires des salariés des sociétés et entreprises de travail temporaire demande au tribunal : Le rejet de la fin de non-recevoir soulevée en défense ; De constater l’existence d’une unité économique et sociale entre les sociétés Adecco France et Qapa ;D’enjoindre aux sociétés Adecco France et Qapa, dans un délai de soixante jours à compter de la signification de l’ordonnance à intervenir et sous astreinte de 500 euros par jour de retard à compter de la signification du jugement à intervenir, d’organiser les élections professionnelles au sein du périmètre de l’unité économique et sociale ;La condamnation de chacune des sociétés à lui verser la somme de 2 400 euros sur le fondement de l’article 700 du code de procédure civile, ainsi qu’aux entiers dépens.A l’appui de ses prétentions, il soutient qu’il a bien intérêt à agir. Il fait par ailleurs valoir qu’il existe entre les sociétés Adecco France et Qapa une solidarité économique caractérisée par une direction commune et des activités complémentaires et une unité sociale, caractérisée par une communauté de travail entre les salariés des différentes sociétés. Dans leurs écritures et les observations qu’elles développent à l’audience, les sociétés Adecco France et Qapa concluent à titre principal à l’irrecevabilité des demandes. A titre subsidiaire, elles concluent à leur rejet. Elles demandent enfin la condamnation du syndicat demandeur à leur verser chacune la somme de 15 000 euros pour procédure abusive et la somme de 2 500 euros sur le fondement de l’article 700 du code de procédure civile, ainsi qu’aux entiers dépens. Elles font valoir que le syndicat ne peut demander la reconnaissance d’une unité économique et sociale faute d’être représentatif dans l’une des sociétés. Elles soutiennent par ailleurs qu’il n’existe entre elles ni unité économique, ni unité sociale.

Motivations de la décision

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la recevabilité En vertu de l’article 31 du code de procédure civile, « l’action est ouverte à tous ceux qui ont un intérêt légitime au succès ou au rejet d'une prétention, sous réserve des cas dans lesquels la loi attribue le droit d'agir aux seules personnes qu'elle qualifie pour élever ou combattre une prétention, ou pour défendre un intérêt déterminé ». L’article 32 du même code précise qu’est « irrecevable toute prétention émise par ou contre une personne dépourvue du droit d'agir ». Il se déduit par ailleurs des dispositions des articles L. 2132-3 et L. 2313-8 du code du travail que seules les organisations syndicales représentatives au sein d’au moins une des sociétés réputées la composer peuvent demander en justice la reconnaissance d’une unité économique et sociale. En l'espèce, il est constant que le syndicat national solidaires des salariés des sociétés et entreprises de travail temporaire n’est représentatif ni au sein de la société Adecco France, ni de la société Qapa. Il n’a donc pas qualité pour demander la reconnaissance d’une unité économique et sociale entre elles. Son action doit en conséquence être déclarée irrecevable. Sur la demande reconventionnelle pour procédure abusive En vertu de l’article 32-1 du code de procédure civile, « celui qui agit en justice de manière dilatoire ou abusive peut être condamné à une amende civile d'un maximum de 10 000 euros, sans préjudice des dommages-intérêts qui seraient réclamés ». En l'espèce, aucune pièce du dossier ne permet de considérer que le syndicat demandeur n’a entrepris la présente action que dans un but dilatoire ou en sachant dès l’origine qu’elle était dépourvue de tout fondement. La demande présentée les défenderesses au titre de l’abus de procédure doit dès lors être rejetée. Sur les dépens et les frais de l’instance Il y a lieu, en application des dispositions de l’article 700 du code de procédure civile, de mettre à la charge du syndicat national solidaires des salariés des sociétés et entreprises de travail temporaire la somme globale de 1 000 € au titre des frais exposés par les sociétés Adecco France et Qapa et non compris dans les dépens. Ces dernières n’étant pas les partie perdantes, la demande présentée à leur endroit au titre des frais de l’instance ne peut qu’être rejetée. Il convient enfin, en application de l’article 696 du code de procédure civile, de mettre à la charge du syndicat national solidaires des salariés des sociétés et entreprises de travail temporaire les dépens de l’instance.

Dispositif

PAR CES MOTIFS Le tribunal, statuant par jugement contradictoire, publiquement et en premier ressort, DÉCLARE irrecevable l’action du syndicat national solidaires des salariés des sociétés et entreprises de travail temporaire. MET à la charge du syndicat national solidaires des salariés des sociétés et entreprises de travail temporaire la somme de 1 000 euros à payer aux sociétés Adecco France et Qapa en application de l’article 700 du code de procédure civile. DÉBOUTE les sociétés Adecco France et Qapa du surplus de ses demandes. DÉBOUTE le syndicat national solidaires des salariés des sociétés et entreprises de travail temporaire de sa demande présentée en application de l’article 700 du code de procédure civile. MET à la charge du syndicat national solidaires des salariés des sociétés et entreprises de travail temporaire les entiers dépens de l’instance. Et le présent jugement est signé par Vincent SIZAIRE, Vice-président et par Pascale GALY, Greffier, présents lors du prononcé. LE GREFFIER, LE PRÉSIDENT,

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une unité économique et sociale (UES) ?
Une UES est une entité regroupant plusieurs sociétés qui présentent une unité économique (direction commune, activités complémentaires) et une unité sociale (communauté de travailleurs). Sa reconnaissance permet d'organiser des élections professionnelles au niveau du groupe.
Un syndicat non représentatif peut-il demander la reconnaissance d'une UES ?
Non, selon cette décision, un syndicat doit être représentatif dans l'une des sociétés concernées pour avoir intérêt à agir. À défaut, son action est irrecevable.
Quels sont les critères pour caractériser une UES ?
Les critères sont l'unité économique (direction commune, complémentarité des activités) et l'unité sociale (communauté de travailleurs, statuts similaires, etc.). En l'espèce, le tribunal n'a pas examiné ces critères car l'action a été jugée irrecevable.
Que se passe-t-il si un syndicat non représentatif saisit le tribunal ?
Le tribunal déclare l'action irrecevable pour défaut d'intérêt à agir, comme dans cette affaire. Le syndicat peut également être condamné aux dépens et à payer une somme au titre de l'article 700.
Quelle est la procédure pour organiser des élections professionnelles dans une UES ?
La reconnaissance de l'UES est un préalable. Ensuite, l'employeur ou les organisations syndicales représentatives doivent négocier le protocole d'accord préélectoral et organiser les élections. Dans cette affaire, la demande d'organisation a été rejetée car l'UES n'a pas été reconnue.
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