Article R138-26 du Code de la sécurité sociale
Texte de l'article
Les domaines d'action mentionnés au 2° de l'article L. 138-25 sont les suivants : 1° Recrutement des salariés âgés dans l'entreprise ; 2° Anticipation de l'évolution des carrières professionnelles ; 3° Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité ; 4° Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation ; 5° Aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite ; 6° Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat.
Questions fréquentes
Que dit l'article R138-26 du Code de la sécurité sociale ?
Les domaines d'action mentionnés au 2° de l'article L. 138-25 sont les suivants : 1° Recrutement des salariés âgés dans l'entreprise ; 2° Anticipation de l'évolution des carrières professionnelles ; 3° Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité ; 4° Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation ; 5° Aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite ; 6° Transmission des savoirs et des compétences e…
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