Cour d'appel, chambre 4-8b, 26 juin 2026 — n° 24/09689
Synthèse de la décision
Question juridique
Une mère ayant cessé son activité pour s'occuper de sa fille handicapée peut-elle bénéficier de la majoration de durée d'assurance pour enfant handicapé lorsque le taux d'incapacité de l'enfant n'a été reconnu qu'à sa majorité mais que des éléments médicaux démontrent qu'il était déjà supérieur à 80 % pendant sa minorité ?
Principe retenu
La majoration de durée d'assurance pour enfant handicapé est accordée si l'enfant a bénéficié de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) avec un taux d'incapacité d'au moins 80 % pendant sa minorité. Lorsque le taux n'a été officiellement reconnu qu'à la majorité, il peut être établi rétroactivement par des certificats médicaux et autres pièces démontrant que l'incapacité était déjà d'au moins 80 % durant la minorité.
Faits clés
- Mme [Q] a cessé son activité en 1992 pour s'occuper de sa fille [R] [I], née le 10 juillet 1981, atteinte d'autisme et de psychose.
- La fille a obtenu un taux d'incapacité d'au moins 80 % à sa majorité le 10 septembre 2009.
- La Carsat a refusé la majoration de durée d'assurance pour enfant handicapé au motif que le taux d'incapacité n'était pas établi pendant la minorité.
- Mme [Q] a produit des certificats médicaux et des attestations de professionnels de santé montrant que les troubles de sa fille étaient majeurs et nécessitaient un accompagnement constant pendant sa minorité.
- Le tribunal judiciaire a débouté Mme [Q] de ses demandes, mais la cour d'appel a infirmé ce jugement.
Articles cités
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce que la majoration de durée d'assurance pour enfant handicapé ?
Comment prouver que mon enfant avait un taux d'incapacité d'au moins 80 % avant sa majorité ?
Puis-je obtenir des trimestres supplémentaires si mon enfant a été reconnu handicapé à 80 % seulement à sa majorité ?
Quels sont les recours en cas de refus de la Carsat pour la majoration pour enfant handicapé ?
Est-ce que la cessation d'activité professionnelle est nécessaire pour bénéficier de la majoration ?
Quel est le nombre de trimestres maximum accordé pour un enfant handicapé ?
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