Cour d'appel, 5ème chambre, 1 juillet 2026 — n° 23/02255
Synthèse de la décision
Question juridique
Un salarié licencié peut-il obtenir le versement d'une pension d'invalidité complémentaire de la part de son organisme de prévoyance sans justifier de sa situation vis-à-vis de la Sécurité sociale ?
Principe retenu
L'organisme de prévoyance n'intervient qu'en complément de l'organisme social ; aucun paiement ne peut intervenir en l'absence de justificatifs de versements de la Sécurité sociale. La charge de la preuve incombe au demandeur.
Faits clés
- M. [A] a été licencié le 11 décembre 2015
- Nouvel arrêt de travail en 2018
- Reconnaissance d'invalidité de 2e catégorie à compter du 1er janvier 2021
- Refus de l'organisme de prévoyance de verser la complémentaire d'invalidité le 23 février 2021
- M. [A] n'a pas fourni de justificatifs de versements de la Sécurité sociale pour la période postérieure au 1er janvier 2021
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Quels justificatifs dois-je fournir à mon organisme de prévoyance pour obtenir le versement d'une pension d'invalidité complémentaire ?
Mon licenciement remet-il en cause mes droits à la prévoyance ?
Puis-je demander une expertise médicale pour prouver mon invalidité si l'assureur refuse ?
Les héritiers peuvent-ils réclamer les indemnités de prévoyance dues au défunt ?
Que faire si mon assureur prévoyance refuse de me payer la complémentaire invalidité ?
Quelle est la différence entre indemnités journalières et pension d'invalidité dans le cadre d'un contrat de prévoyance ?
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