Cour de cassation, 1ère chambre civile, 15 octobre 2025 — n° 24-10.782
Synthèse de la décision
Question juridique
Dans quelle mesure un employeur peut-il être indemnisé pour un préjudice commercial lorsque ce préjudice est causé par un défaut de fabrication d'un produit ayant blessé un salarié ?
Principe retenu
Les préjudices patrimoniaux et extrapatrimoniaux résultant d'une atteinte à la réputation causée par une atteinte à la personne ou à un bien autre que le produit défectueux lui-même sont couverts par le régime de responsabilité du fait des produits défectueux. La responsabilité du producteur peut être réduite ou supprimée si le dommage est causé conjointement par le défaut du produit et par la faute de la victime.
Faits clés
- Un employeur a subi un préjudice commercial suite à un accident impliquant un salarié.
- L'accident a été causé par un défaut de fabrication d'un appareil.
- L'employeur avait été condamné pour faute inexcusable envers le salarié.
- La cour d'appel a constaté que la faute de l'employeur n'était pas la cause unique du préjudice commercial.
Articles cités
Exposé du litige
Motivations de la décision
Dispositif
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