Cour de cassation, 2ème chambre civile, 29 janvier 2026 — n° 23-21.742
Synthèse de la décision
Question juridique
Comment déterminer l'employeur responsable en cas de maladie professionnelle avec des employeurs successifs ?
Principe retenu
La maladie est considérée comme contractée au service du dernier employeur où la victime a été exposée au risque avant la constatation médicale, sauf preuve du contraire par cet employeur. La caisse d'assurance retraite et de la santé au travail peut inscrire les dépenses afférentes à une maladie professionnelle au compte de cet employeur.
Faits clés
- Victime ayant travaillé pour plusieurs employeurs successifs
- Maladie constatée après la fin du dernier contrat
- Exposition au risque de maladie professionnelle chez le dernier employeur
- Déclaration de maladie professionnelle instruite par la caisse primaire
- Dépenses de santé liées à la maladie professionnelle
Articles cités
Exposé du litige
Motivations de la décision
Dispositif
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