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Cour de cassation, comm, 11 mars 2026 — n° 24-15.111

Cassation Publication : b ECLI : ECLI:FR:CCASS:2026:CO00114

Synthèse de la décision

Question juridique

Comment est déterminée la rémunération d'un gérant de société à responsabilité limitée et quelles sont les conséquences d'une rémunération non conforme ?

Principe retenu

La rémunération du gérant d'une société à responsabilité limitée doit être déterminée par les statuts ou par une décision des associés. En cas de rémunération non conforme, le gérant engage sa responsabilité envers la société pour le préjudice subi.

Faits clés

  • Un gérant s'est versé une rémunération sans décision des associés
  • Les statuts de la société ne prévoyaient pas cette rémunération
  • Les associés ont intenté une action en responsabilité contre le gérant
  • Le préjudice subi par la société a été évalué
  • Une demande de provision a été faite en référé

Articles cités

article L. 223-18 du code de commerce article L. 223-22 du code de commerce article 873, alinéa 2 du code de procédure civile

Sommaire de la décision

Il résulte de l'article L. 223-18 du code de commerce que la rémunération du gérant d'une société à responsabilité limitée est déterminée soit par les statuts, soit par une décision de la collectivité des associés. Selon l'article L. 223-22 du même code, les gérants sont responsables, individuellement ou solidairement, selon le cas, envers la société ou envers les tiers, soit des infractions aux dispositions législatives ou réglementaires applicables aux sociétés à responsabilité limitée, soit des violations des statuts, soit des fautes commises dans leur gestion. Les associés, qui intentent l'action sociale en responsabilité contre les gérants, sont habilités à poursuivre la réparation de l'entier préjudice subi par la société à laquelle, le cas échéant, les dommages-intérêts sont alloués. Selon l'article 873, alinéa 2, du code de procédure civile, dans les cas où l'existence de l'obligation n'est pas sérieusement contestable, le président du tribunal de commerce statuant en référé peut accorder une provision au créancier. Il s'ensuit que lorsque le gérant s'est versé une rémunération, alors que celle-ci n'était déterminée ni par les statuts ni par une décision de la collectivité des associés, l'obligation de réparation du préjudice subi par la société qui en résulte ne saurait être regardée comme étant sérieusement contestable
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