Cour de cassation, 2ème chambre civile, 9 avril 2026 — n° 24-12.173
Synthèse de la décision
Question juridique
La présomption d'imputabilité d'une maladie professionnelle s'applique-t-elle à des arrêts de travail prescrits sans continuité de soins entre le certificat médical initial et l'arrêt de travail ultérieur ?
Principe retenu
La présomption d'imputabilité au travail des lésions apparues à la suite d'une maladie professionnelle s'étend à toute la durée d'incapacité de travail précédant soit la guérison complète, soit la consolidation de l'état de la victime. L'employeur qui conteste cette présomption doit apporter la preuve contraire.
Faits clés
- La maladie a été déclarée le 18 décembre 2017 par un salarié de la société [1].
- L'employeur a contesté l'imputabilité des soins et arrêts de travail prescrits jusqu'au 7 octobre 2019.
- Le certificat médical initial du 29 novembre 2017 a prescrit des soins sans arrêt de travail.
- Un arrêt de travail a été prescrit à partir du 4 janvier 2018.
- La caisse n'a pas justifié de la continuité des soins entre le certificat médical initial et l'arrêt de travail.
Exposé du litige
Motivations de la décision
Dispositif
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