MOTIVATION
Sur la nullité du congé
La SAS SAINT GAMBETTA a acquis l'immeuble au sein duquel se trouve le logement loué à Mme [P].
Selon l'article 15 I de la loi du 06 juillet 1989, lorsque le bailleur donne congé à son locataire, ce congé doit être justifié soit par sa décision de reprendre ou de vendre le logement, soit par un motif légitime et sérieux, notamment l'inexécution par le locataire de l'une des obligations lui incombant. A peine de nullité, le congé donné par le bailleur doit indiquer le motif allégué (...). Le délai de préavis applicable au congé est de six mois lorsqu'il émane du bailleur. (...) En cas de contestation, le juge peut, même d'office, vérifier la réalité du motif du congé et le respect des obligations prévues au présent article. Il peut notamment déclarer non valide le congé si la non-reconduction du bail n'apparaît pas justifiée par des éléments sérieux et légitimes.(...);
Aux termes de l'article 15 III, le bailleur ne peut s'opposer au renouvellement du contrat en donnant congé dans les conditions définies au paragraphe I ci-dessus à l'égard de tout locataire âgé de plus de soixante-cinq ans et dont les ressources annuelles sont inférieures à un plafond de ressources en vigueur pour l'attribution des logements locatifs conventionnés fixé par arrêté du ministre chargé du logement, sans qu'un logement correspondant à ses besoins et à ses possibilités lui soit offert dans les limites géographiques prévues à l'article 13 bis de la loi n° 48-1360 du 1er septembre 1948 précitée. Le présent alinéa est également applicable lorsque le locataire a à sa charge une personne de plus de soixante-cinq ans vivant habituellement dans le logement et remplissant la condition de ressources précitée et que le montant cumulé des ressources annuelles de l'ensemble des personnes vivant au foyer est inférieur au plafond de ressources déterminé par l'arrêté précité.
L'article 9-1 de la loi du 6 juillet 1989 énonce que nonobstant les dispositions des articles 515-4 et 1751 du code civil, les notifications ou significations faites en application du présent titre par le bailleur sont de plein droit opposables au partenaire lié par un pacte civil de solidarité au locataire ou au conjoint du locataire si l'existence de ce partenaire ou de ce conjoint n'a pas été préalablement porté à la connaissance du bailleur.
Il résulte d'une jurisprudence constante de la Cour de cassation que le locataire doit avoir effectivement informé le bailleur de l'existence de son conjoint par une démarche positive. La preuve de la simple connaissance par le bailleur est insuffisante.
La sanction d'une absence de délivrance d'un congé au conjoint d'un locataire dont l'existence aurait été portée à la connaissance du bailleur n'est pas la nullité du congé mais son inopposabilité au conjoint qui ne s'est pas vu délivrer celui-ci. Quoi qu'il en soit, lorsque le droit au bail est commun aux deux époux en vertu de l'article 1751 du Code civil, l'époux destinataire du congé aura la possibilité de se maintenir dans les lieux en application de ce texte. Par conséquent, même si le congé ainsi délivré n'est pas nul, il se trouve privé de toute efficacité. Comme l'indique avec pertinence le premier juge, la lettre écrite et datée du 25 août 2015 aux termes de laquelle Mme [P] évoque son mariage, à défaut d'une justification qu'elle a été effectivement envoyée, ne peut constituer une démarche positive valant information par le locataire de l'existence de son conjoint au bailleur. Mme [P], à laquelle incombe la charge de la preuve d'une information faite au bailleur de son mariage, alors que le bail a été conclu uniquement à son nom, ne démontre par aucune pièce que ce dernier avait été avisé, par une démarche positive, de sa situation de femme mariée à M.[I]. Dès lors, le congé ne peut être privé d'efficacité sur ce seul moyen.
S'agissant de la situation du locataire protégée, au sens de l'article 15 III de la loi précitée, la condition d'âge doit être remplie à la date d'échéance du contrat de bail ; les conditions de ressources s'apprécient à la date de notification du congé. La période à prendre en considération pour le calcul des ressources du locataire âgé de plus de 65 ans est celle des douze mois précédant la délivrance du congé ( 3e Civ., 24 octobre 2024, pourvoi n° 23-18.067). Les ressources à prendre en compte sont celles déclarées à l'administration fiscale avant tout abattement ou déduction, aucune disposition légale ou réglementaire ne prescrivant que ces ressources doivent être entendues comme revenu net imposable.
Mme [P], née le 12 avril 1953, était âgée de plus de 65 ans à la date d'échéance du contrat de bail (le 31 août 2024).
Mme [P] a déclaré, au titre de ses revenus 2023, la somme de 18055 euros au titre des 'pensions, retraites et rentes' et 12160 euros au titre de 'revenus non commerciaux professionnels, soit la somme annuelle de 30.215 euros.
Elle a déclaré, au titre de ses revenus de l'année 2024, la somme de 19028 euros au titre des 'pensions, retraites et rentes' et 9918 euros au titre de 'revenus industriels et commerciaux, -régime micro-entreprise', soit la somme annuelle de 28.946 euros.
Il convient de prendre en compte les ressources déclarées à l'administration fiscale pour la période de février 2023 à janvier 2024. En proratisant ce qu'elle a perçu par mois en 2023 et 2024, il convient de tenir compte de la somme de 27.697 euros pour la période de février à décembre 2023 ( 30.215 -30.215/12) à laquelle s'ajoute la somme arrondie de 2412 euros (28.926/12) pour le mois de janvier 2024, soit la somme totale de 30.109 euros qui excède le plafond de 22.642 euros. Mme [P] ne peut donc prétendre bénéficier de la protection des locataires âgées de plus de 65 ans.
Enfin, le congé visait le fait que la société GAMBETTA souhaitait procéder à la réhabilitation de l'immeuble, rendant impossible le maintien du locataire dans les lieux loués ; ce congé relevait que le motif sérieux et légitime était justifié par l'ampleur des travaux de réhabilitation. Le bailleur justifie avoir déposé une demande de permis de construire pour d'importants travaux (portant sur la façade, la réfection de la toiture, celle de l'escalier, la démolition de planchers et la création d'une terrasse)Le permis de construire lui a été accordé le 07 mai 2024. Le bailleur justifie de la réalité de son projet qui consiste en des travaux d'ampleur, nécessitant le départ de la locataire. La réalité et le caractère sérieux du motif du congé sont ainsi démontrés.
Le congé n'encourt aucune nullité. Le jugement déféré qui l'a validé sera confirmé.
Le jugement déféré sera également confirmé en ce qui concerne les conséquences de la validation de ce congé (libération des lieux; expulsion; indemnité d'occupation) ; il sera en revanche infirmé en ce qu'il a condamné Mme [P] à une astreinte, s'agissant de la libération des lieux.
Sur la demande de dommages et intérêts pour résistance abusive
Le préjudice de la SAS SAINT GAMBETTA, lié à l'occupation de Mme [P] dans les lieux loués depuis l'échéance du bail, est réparé par l'allocation de l'indemnité d'occupation. La SAS SAINT GAMBETTA ne justifie pas d'un préjudice autre qui ne serait pas réparé par cette indemnité. Elle sera donc déboutée de cette demande.
Sur les dépens et les frais irrépétibles
Mme [P] est essentiellement succombante. Elle sera condamnée aux dépens de première instance et d'appel. Elle sera déboutée de sa demande au titre des frais irrépétibles de première instance et d'appel.
Pour des raisons tirées de la situation économique de Mme [P] et de l'équité, il n'y a pas lieu de condamner Mme [P] au versement d'indemnités au titre des frais irrépétibles de première instance et d'appel exposés par la SAS SAINT GAMBETTA.
Le jugement déféré qui a condamné Mme [P] aux dépens sera confirmé.