Cour d'appel, tarification, 5 juin 2026 — n° 26/01274
Synthèse de la décision
Question juridique
Quelles sont les conditions pour l'inscription d'une maladie professionnelle au compte spécial de l'employeur ?
Principe retenu
Pour qu'une maladie soit inscrite au compte spécial de l'employeur, il est nécessaire de prouver que les conditions de l'article 2 5° de l'arrêté relatif aux maladies professionnelles sont réunies. La simple constatation médicale et le lien avec l'emploi ne suffisent pas à établir cette inscription.
Faits clés
- M. [M] a été employé libre-service depuis le 25 février 2023.
- Il a demandé la reconnaissance de sa maladie professionnelle le 26 décembre 2023.
- La CPAM a pris en charge sa maladie le 13 juin 2024.
- La société [1] a formé un recours gracieux auprès de la CRAMIF le 5 septembre 2025.
- La CRAMIF a rejeté ce recours le 6 novembre 2025.
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?
Comment contester une décision de la CRAMIF ?
Quels sont les droits d'un salarié en cas de maladie professionnelle ?
Comment prouver qu'une maladie est professionnelle ?
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