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Cour d'appel, 4ème chambre section 3, 11 juin 2026 — n° 25/00303

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Synthèse de la décision

Question juridique

Comment établir le lien entre une maladie et l'activité professionnelle pour la reconnaissance d'une maladie professionnelle ?

Principe retenu

La reconnaissance d'une maladie professionnelle nécessite de prouver un lien direct et essentiel entre la pathologie et l'activité professionnelle. La procédure doit respecter le principe de la contradiction, permettant aux parties de présenter leurs observations.

Faits clés

  • Mme [Q] a été engagée comme directrice générale par l'association CEIIS le 1er avril 2020.
  • Elle a déclaré une maladie professionnelle le 22 juillet 2022, mentionnant une dépression.
  • La CPAM du Lot a ouvert une instruction sur le caractère professionnel de la maladie.
  • Le 27 février 2023, un lien direct entre la maladie et l'activité professionnelle a été retenu.
  • La CPAM a décidé de prendre en charge la maladie hors tableau le 6 mars 2023.

Sommaire de la décision

4ème Chambre Section 3 - 11/06/2026 - n° 25/00303

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?
Une maladie professionnelle est une pathologie qui résulte directement de l'exercice d'une activité professionnelle, reconnue par la CPAM sous certaines conditions.
Comment prouver le lien entre une maladie et le travail ?
Il faut fournir des éléments médicaux et des témoignages qui établissent que la maladie est causée par les conditions de travail.
Quels sont les droits d'un salarié en cas de maladie professionnelle ?
Le salarié a droit à une prise en charge des soins et à des indemnités journalières, sous réserve de la reconnaissance de la maladie par la CPAM.
Comment contester une décision de la CPAM ?
La contestation se fait par voie de recours devant la commission de recours amiable de la CPAM, dans un délai de deux mois suivant la notification de la décision.
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