Cour d'appel, 3e chambre sociale, 11 juin 2026 — n° 23/00789
Synthèse de la décision
Question juridique
Quelles sont les conditions de reconnaissance d'une maladie professionnelle lorsque l'employeur conteste le lien avec le travail ?
Principe retenu
Il incombe au juge, avant de statuer sur la demande en reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur, de recueillir l'avis d'un comité régional lorsque le caractère professionnel de la maladie est contesté par l'employeur. La saisine préalable d'un autre comité régional est nécessaire avant toute décision sur le fond.
Faits clés
- M. [P] [I] a été engagé en qualité de mécanicien et a déclaré une maladie professionnelle en mai 2019.
- La maladie déclarée est une dépression et des troubles anxieux, non désignés dans un tableau de maladies professionnelles.
- La caisse primaire d'assurance maladie a reconnu la maladie professionnelle en janvier 2020.
- L'employeur conteste le lien entre la maladie et le travail habituel de M. [I].
- Un comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles a été désigné pour donner un avis sur le lien de causalité.
Articles cités
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?
Comment se fait la reconnaissance d'une maladie professionnelle ?
Que faire si mon employeur conteste ma maladie professionnelle ?
Quels sont les délais pour obtenir une reconnaissance de maladie professionnelle ?
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