Cour d'appel, chambre 2 a, 11 juin 2026 — n° 23/03528
Synthèse de la décision
Question juridique
Quelles sont les conditions d'indemnisation en cas d'incapacité de travail due à une invalidité permanente dans le cadre d'un contrat d'assurance ?
Principe retenu
L'assuré a droit à des indemnités quotidiennes en cas d'incapacité totale de travail, sous réserve de respecter les conditions prévues dans le contrat d'assurance. L'indemnisation cesse si l'assuré n'est plus médicalement dans l'impossibilité d'exercer toute activité professionnelle.
Faits clés
- Souscription d'un contrat de groupe d'assurance prévoyance par M. [X] [J] en 2011
- Garantie en cas de décès, perte d'autonomie, incapacité de travail et invalidité
- Conditions d'indemnisation stipulées dans la notice d'information
- Indemnités dues en cas d'incapacité totale de travail jusqu'à 1095 jours
- Expertise médicale requise pour déterminer le taux d'invalidité
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un contrat d'assurance prévoyance ?
Comment est déterminé le taux d'invalidité ?
Quelles sont les indemnités dues en cas d'incapacité de travail ?
Que se passe-t-il si l'assuré reprend une activité professionnelle ?
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