Cour d'appel, chambre sociale, 12 juin 2026 — n° 25/03312
Synthèse de la décision
Question juridique
Quel est le taux d'incapacité permanente partielle applicable à un salarié suite à un accident du travail ?
Principe retenu
Le taux d'incapacité permanente partielle (IPP) est déterminé en tenant compte des séquelles résultant d'un accident du travail et de l'impact sur la capacité de travail de l'assuré. La commission médicale de recours amiable a le pouvoir d'évaluer ce taux en fonction des éléments médicaux fournis.
Faits clés
- Accident du travail survenu le 24 mai 2021
- Lombosciatique droite déclarée consolidée au 15 décembre 2023
- Taux d'IPP initialement fixé à 15% puis réduit à 10% par la commission médicale de recours amiable
- La société a contesté le taux devant le tribunal judiciaire
- Le salarié a changé de poste de travail en raison de ses douleurs
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un taux d'incapacité permanente partielle ?
Comment contester un taux d'IPP ?
Quels sont les critères d'évaluation du taux d'IPP ?
Que se passe-t-il si le salarié change de poste après un accident du travail ?
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