Cour d'appel, 2ème chambre sociale, 25 juin 2026 — n° 24/02773
Synthèse de la décision
Question juridique
La majoration de capital versée au titre de la faute inexcusable de l'employeur doit-elle être versée directement à la victime ou au FIVA ?
Principe retenu
La majoration de capital ou de rente prévue en cas de faute inexcusable de l'employeur est versée directement à la victime, et non au FIVA, même lorsque le FIVA a déjà indemnisé la victime. En cas d'aggravation de l'état de santé, la majoration suit l'évolution du taux d'incapacité permanente partielle.
Faits clés
- M. [J] a été exposé à l'amiante en tant que tuyauteur de 1972 à 2000
- Il a développé un épaississement pleural (tableau n° 30 B) reconnu comme maladie professionnelle
- Le FIVA a indemnisé M. [J] pour divers préjudices en 2021
- Le tribunal a reconnu la faute inexcusable de l'employeur
- Le jugement initial ordonnait le versement de la majoration au FIVA
Articles cités
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
La majoration pour faute inexcusable est-elle versée à la victime ou au FIVA ?
Que se passe-t-il si l'état de santé de la victime s'aggrave ?
Qui paie la majoration en cas de faute inexcusable ?
Qu'est-ce que la faute inexcusable de l'employeur ?
Puis-je contester le montant de l'indemnisation proposée par le FIVA ?
Quels préjudices sont indemnisés par le FIVA ?
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