Cour d'appel, 5e chambre pole social, 2 juillet 2026 — n° 25/00811
Synthèse de la décision
Question juridique
La pénalité financière infligée par la CPAM pour fraude aux indemnités journalières est-elle justifiée et proportionnée ?
Principe retenu
La pénalité financière prévue à l'article L. 114-17-1 du code de la sécurité sociale peut être infligée en cas de fraude ou de fausses déclarations. Son montant doit être proportionné à la gravité des faits. En cas de manœuvre frauduleuse, aucune remise de dette ni sursis ne peut être accordé.
Faits clés
- Mme [Q] a perçu des indemnités journalières pour arrêts de travail du 27/07/2016 au 06/02/2018.
- L'employeur déclaré, la société [1], n'employait pas Mme [Q] selon le mandataire judiciaire.
- Les bulletins de salaire présentaient des anomalies (taux de cotisation, numéro SIRET erroné, fautes d'orthographe).
- Aucun virement de salaire n'a été constaté sur le compte bancaire de Mme [Q].
- La DPAE a été établie après l'embauche présumée.
Articles cités
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'une pénalité financière pour fraude aux indemnités journalières ?
Puis-je contester une pénalité financière de la CPAM ?
Quels sont les critères de proportionnalité de la pénalité ?
Puis-je obtenir une remise de dette pour une pénalité financière ?
Quels sont les indices de fraude retenus par la CPAM ?
Que faire si je suis accusé à tort de fraude aux IJ ?
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