Cour d'appel, ch.sociale-protec.sociale, 3 juillet 2026 — n° 24/03521
Synthèse de la décision
Question juridique
Le préjudice d'agrément d'une victime d'accident du travail peut-il être indemnisé en l'absence de certificat médical mentionnant l'arrêt de la pratique sportive ?
Principe retenu
Le préjudice d'agrément est constitué par l'impossibilité pour la victime de continuer à pratiquer régulièrement une activité spécifique sportive ou de loisirs. Il peut être établi par tous moyens, notamment par des attestations de proches, même en l'absence de certificat médical mentionnant l'arrêt de la pratique.
Faits clés
- M. [R] a été victime d'un accident du travail le 21 janvier 2015
- La faute inexcusable de l'employeur a été reconnue par jugement du 28 mars 2022
- L'expert médical a constaté une raideur lombaire et une gêne lors du footing et du vélo
- M. [R] avait 36 ans au moment de l'accident
- Deux attestations de membres de sa famille établissent sa pratique antérieure du vélo, de la course à pied et de la natation
Articles cités
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce que le préjudice d'agrément ?
Comment prouver mon préjudice d'agrément ?
Quels sports sont concernés par le préjudice d'agrément ?
Puis-je faire appel si le tribunal m'a débouté de ma demande de préjudice d'agrément ?
Quel est le rôle de la CPAM dans l'indemnisation du préjudice d'agrément ?
L'âge de la victime est-il un facteur important ?
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