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Retrait d'agrément assistante maternelle : référé gagné, pourvoi rejeté, jugement imminent Droit administratif

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## 1) Où vous en êtes juridiquement (et ce que ça “vaut”) - Le **référé-suspension** que vous avez gagné signifie que le juge a considéré (i) **l’urgence** et (ii) l’existence d’un **moyen propre à créer un doute sérieux** sur la légalité (chez vous : **erreur d’appréciation**). C’est exactement le mécanisme de l’[article L521-1 du Code de justice administrative](https://www.google.com/search?q=Article%20L521-1%20Code%20de%20justice%20administrative). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006449326?utm_source=openai)) - La suspension est **provisoire** : elle **s’arrête au plus tard quand le tribunal statue au fond** (annulation ou rejet). Même article : [L521-1 CJA](https://www.google.com/search?q=Article%20L521-1%20Code%20de%20justice%20administrative). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006449326?utm_source=openai)) - La **non-admission** du pourvoi du département par le Conseil d’État signifie que le pourvoi n’était **fondé sur aucun moyen sérieux** (ou irrecevable) : c’est la “procédure d’admission” de l’[article L822-1 CJA](https://www.google.com/search?q=Article%20L822-1%20Code%20de%20justice%20administrative). Concrètement, l’ordonnance de référé reste donc en place. ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006449407?utm_source=openai)) **Point clé (stratégique)** : vous arrivez au fond avec un signal favorable, mais **le juge du fond n’est pas “lié”** par l’ordonnance de référé : il peut confirmer ou infirmer, après instruction complète. --- ## 2) Le “coup d’après” : ce que le département va probablement tenter au fond Dans ce type de dossier (retrait/suspension d’agrément), le département va souvent : 1) **Requalifier le débat en “protection des mineurs”** : “marge d’appréciation large”, “principe de précaution”, “nous ne pouvions pas prendre de risque”. (Classique en PMI.) ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000045137153?utm_source=openai)) 2) **Produire/compléter le dossier factuel** (rapports PMI, notes internes, témoignages, signalements) pour “solidifier” l’appréciation. 3) Tenter une **substitution de motifs** : même si le motif initial est fragile, ils essaient de faire valider la décision par un autre motif “tiré du dossier”. D’où l’intérêt d’attaquer aussi **la procédure** et **la matérialité des faits**. ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000031367431?utm_source=openai)) 4) Dans certains cas, **reprendre une nouvelle décision** (nouvelle suspension/retrait) si des “faits nouveaux” sont allégués. --- ## 3) Les textes “durs” à verrouiller dans votre argumentaire (fond + procédure) ### A) Base spécifique assistants maternels (CASF) - Le président du conseil départemental peut **modifier / retirer** l’agrément **si les conditions cessent d’être remplies**, **après avis de la commission consultative paritaire départementale** ; et **en cas d’urgence** il peut **suspendre**. **Toute décision** (retrait/suspension/modification) doit être **dûment motivée** : [article L421-6 CASF](https://www.google.com/search?q=Article%20L421-6%20Code%20de%20l%27action%20sociale%20et%20des%20familles). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000045137153?utm_source=openai)) - Les critères d’agrément tournent autour de la **sécurité, santé, épanouissement**, aptitudes éducatives, etc. : [article L421-3 CASF](https://www.google.com/search?q=Article%20L421-3%20Code%20de%20l%27action%20sociale%20et%20des%20familles). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000045136938?utm_source=openai)) - Définition / cadre du métier : [article L421-1 CASF](https://www.google.com/search?q=Article%20L421-1%20Code%20de%20l%27action%20sociale%20et%20des%20familles). **À exploiter** : si vous avez déjà gagné en référé sur une **erreur d’appréciation**, votre ligne au fond doit démontrer que (i) les faits sont **inexacts / incomplets / non établis**, et/ou (ii) la décision est **disproportionnée** au regard du standard “sécurité / santé / épanouissement”. ### B) Procédure administrative : motivation + contradictoire (CRPA) - Obligation de motivation des décisions défavorables (notamment retrait d’une décision créatrice de droits, police, sanction, etc.) : [article L211-2 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L211-2%20Code%20des%20relations%20entre%20le%20public%20et%20l%27administration). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000031367505?utm_source=openai)) - La motivation doit comporter **considérations de droit et de fait** : [article L211-5 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L211-5%20Code%20des%20relations%20entre%20le%20public%20et%20l%27administration). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000031367513?utm_source=openai)) - Procédure contradictoire préalable pour les décisions devant être motivées / prises en considération de la personne : [article L121-1 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L121-1%20Code%20des%20relations%20entre%20le%20public%20et%20l%27administration). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000031367424?utm_source=openai)) - Modalités : mise en mesure de présenter des observations écrites + éventuellement orales, assistance par un conseil : [article L122-1 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L122-1%20Code%20des%20relations%20entre%20le%20public%20et%20l%27administration). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000031367431?utm_source=openai)) - Exceptions (urgence, etc.) : [article L121-2 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L121-2%20Code%20des%20relations%20entre%20le%20public%20et%20l%27administration). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000031367426?utm_source=openai)) - Accès aux documents administratifs (pour récupérer pièces/rapports) : [article L311-1 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L311-1%20Code%20des%20relations%20entre%20le%20public%20et%20l%27administration) et limites “documents préparatoires” : [article L311-2 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L311-2%20Code%20des%20relations%20entre%20le%20public%20et%20l%27administration). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000033218946?utm_source=openai)) --- ## 4) Charge de la preuve : ce qu’il faut impérativement apporter au fond Même si c’est l’administration qui décide, **au contentieux** vous devez arriver avec un dossier qui “tient” : - **Démonstration factuelle** : contester point par point les griefs (dates, faits, témoins, contradictions), et prouver les conditions d’accueil réelles (organisation, sécurité, conformité). - **Pièces “tierces” fortes** : attestations de parents/employeurs (faits précis, datés), preuves de suivi de formations, échanges écrits avec PMI, etc. - **Pièces de procédure** : convocations, courrier de griefs, preuve que vous avez eu (ou non) un vrai contradictoire, preuve de la **commission consultative** (ou de son absence) exigée par [L421-6 CASF](https://www.google.com/search?q=Article%20L421-6%20Code%20de%20l%27action%20sociale%20et%20des%20familles). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000045137153?utm_source=openai)) - **Le dossier administratif complet** : faites (si ce n’est pas déjà fait) une demande écrite de communication des rapports/notes achevés via [L311-1 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L311-1%20CRPA) (en ciblant “documents achevés”, pas les préparatoires tant que décision en cours d’élaboration, cf. [L311-2 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L311-2%20CRPA)). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000033218946?utm_source=openai)) --- ## 5) Plan d’action “pragmatique” avant le jugement au fond (imminent) 1) **Reprenez l’ordonnance de référé** : identifiez *exactement* quel moyen a créé le doute sérieux (erreur de fait ? disproportion ? défaut de motivation ? vice de procédure ?). Puis **développez le même moyen au fond**, plus complet, avec plus de pièces. ([L521-1 CJA](https://www.google.com/search?q=Article%20L521-1%20CJA)). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006449326?utm_source=openai)) 2) **Ajoutez des moyens “coupe-circuit”** (souvent décisifs) : - absence/insuffisance de motivation : [L211-2](https://www.google.com/search?q=Article%20L211-2%20CRPA) + [L211-5 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L211-5%20CRPA) ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000031367505?utm_source=openai)) - contradictoire insuffisant : [L121-1](https://www.google.com/search?q=Article%20L121-1%20CRPA) + [L122-1 CRPA](https://www.google.com/search?q=Article%20L122-1%20CRPA), et discussion sur l’exception d’urgence [L121-2](https://www.google.com/search?q=Article%20L121-2%20CRPA) ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000031367424?utm_source=openai)) - non-respect de la commission consultative (si retrait/modification hors urgence) : [L421-6 CASF](https://www.google.com/search?q=Article%20L421-6%20CASF) ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000045137153?utm_source=openai)) 3) **Conclusions à ne pas oublier** (si vous voulez du concret en sortie) : - annulation + **injonction** de rétablir/réexaminer dans un sens déterminé si juridiquement possible : [L911-1 CJA](https://www.google.com/search?q=Article%20L911-1%20Code%20de%20justice%20administrative) ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000038311379?utm_source=openai)) - éventuellement **astreinte** : [L911-3 CJA](https://www.google.com/search?q=Article%20L911-3%20Code%20de%20justice%20administrative) ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000038311361/2024-08-22?utm_source=openai)) - frais irrépétibles : [L761-1 CJA](https://www.google.com/search?q=Article%20L761-1%20Code%20de%20justice%20administrative) ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044570095?utm_source=openai)) --- ## 6) Évaluation “Go/No-Go” (honnête) - **Points favorables** : “doute sérieux” en référé + non-admission du pourvoi = le département n’a pas réussi à faire tomber le raisonnement du juge des référés. ([L521-1 CJA](https://www.google.com/search?q=Article%20L521-1%20CJA), [L822-1 CJA](https://www.google.com/search?q=Article%20L822-1%20CJA)). ([legifrance.gouv.fr](https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006449326?utm_source=openai)) - **Risque réel** : au fond, si le département **documente mieux** les faits (ou si le juge estime que la protection des enfants justifiait la mesure), vous pouvez perdre malgré le référé. - **Risque “pratique”** : même en cas d’annulation, l’administration peut parfois **reprendre une nouvelle décision** si elle se fonde sur d’autres éléments / une procédure régularisée. --- ## 7) Pour que je vous réponde de façon vraiment opérationnelle Copiez/collez (en anonymisant) : 1) **La décision** (retrait ou suspension ? date ? motifs exacts) 2) **L’ordonnance de référé** (les 2–3 paragraphes sur le “doute sérieux”) 3) Le calendrier : date probable d’audience / clôture d’instruction (si connue) Avec ça, je peux vous proposer une **trame de moyens au fond** (plan de mémoire) + la **liste de pièces** à produire en priorité. *(Je précise : je suis un assistant IA juridique, pas avocat ; je vous donne une analyse stratégique et des pistes d’actions.)*
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Sources officielles Légifrance

📄 Article L421-1 du Code de l'action sociale et des familles

L'assistant maternel est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs à son domicile ou dans un lieu distinct de son domicile appelé “ maison d'assistants maternels ” tel que défini à l'article L. 424-1. L'assistant maternel accueille des mineurs confiés par leurs parents, directement ou par l'intermédiaire d'un service d'accueil mentionné à l'article L. 2324-1 du code de la santé publique. Il exerce sa profession comme salarié de particuliers employeurs ou de personnes morales de droit public ou de personnes morales de droit privé dans les conditions prévues au chapitre III du présent livre, après avoir été agréé à cet effet.

📄 Article R421-1 du Code de justice administrative

Cet article du Code de justice administrative est pertinent pour votre question. Consultez le texte intégral sur Légifrance pour connaître les dispositions exactes et leur application à votre situation.

📄 Article L761-1 du Code de justice administrative

Cet article du Code de justice administrative est pertinent pour votre question. Consultez le texte intégral sur Légifrance pour connaître les dispositions exactes et leur application à votre situation.
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