Conseil d'État, 5ème chambre jugeant seule, 17 octobre 2025, n° 502585
Synthèse de la décision
Question juridique
Le pourvoi en cassation contre un arrêt de cour administrative d'appel rejetant la demande d'annulation d'un licenciement pour faute d'un agent public hospitalier est-il admis lorsque les moyens invoqués ne sont pas de nature à permettre l'admission ?
Principe retenu
Le pourvoi en cassation devant le Conseil d'État fait l'objet d'une procédure préalable d'admission. L'admission est refusée si le pourvoi est irrecevable ou n'est fondé sur aucun moyen sérieux. En l'espèce, aucun des moyens soulevés par le requérant n'est de nature à permettre l'admission du pourvoi.
Faits clés
- M. A... a été licencié pour faute par le directeur général du centre hospitalier de Beauvais par décisions des 20 juin 2021 et 10 juin 2022.
- Il a demandé l'annulation de ces décisions et une indemnisation devant le tribunal administratif d'Amiens.
- Le tribunal administratif a rejeté le surplus de ses conclusions.
- La cour administrative d'appel de Douai a rejeté son appel.
- M. A... s'est pourvu en cassation devant le Conseil d'État.
Articles cités
Texte de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce que la procédure d'admission des pourvois en cassation devant le Conseil d'État ?
Un classement sans suite au pénal empêche-t-il un licenciement disciplinaire ?
Quels moyens peuvent être invoqués dans un pourvoi en cassation ?
Que se passe-t-il si mon pourvoi en cassation n'est pas admis ?
Puis-je demander une indemnisation après un licenciement annulé ?
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