Conseil d'État, 4ème chambre jugeant seule, 16 décembre 2025, n° 503596
Synthèse de la décision
Question juridique
Le pourvoi en cassation contre un arrêt de cour administrative d'appel confirmant le refus d'annuler une autorisation de licenciement d'un salarié protégé est-il admis lorsque les moyens invoqués ne sont pas de nature à permettre l'admission ?
Principe retenu
Le pourvoi en cassation devant le Conseil d'Etat fait l'objet d'une procédure préalable d'admission. L'admission est refusée si le pourvoi est irrecevable ou n'est fondé sur aucun moyen sérieux. En l'espèce, les moyens soulevés par le requérant, tirés d'une inexacte qualification juridique des faits et d'une erreur de droit, ne sont pas de nature à permettre l'admission du pourvoi.
Faits clés
- M. A... a été licencié par la société Les Grottes de Bétharram avec autorisation de l'inspecteur du travail du 23 juillet 2018.
- Le recours hiérarchique de M. A... a été rejeté par la ministre du travail le 1er mars 2019.
- Le tribunal administratif de Pau a rejeté sa demande d'annulation le 13 juillet 2021.
- La cour administrative d'appel de Bordeaux a rejeté son appel le 20 juin 2023.
- Le Conseil d'Etat a annulé cet arrêt et renvoyé l'affaire le 3 juillet 2024.
Articles cités
Texte de la décision
Questions fréquentes
Puis-je contester une autorisation de licenciement de l'inspecteur du travail ?
Qu'est-ce que la procédure d'admission des pourvois en cassation ?
Quels moyens sont considérés comme sérieux pour un pourvoi en cassation ?
Un salarié protégé peut-il être licencié sans autorisation ?
Que se passe-t-il si le Conseil d'Etat refuse d'admettre mon pourvoi ?
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