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Conseil d'État, 5ème chambre jugeant seule, 18 décembre 2025, n° 504348

Rejet PAPC Publication : D ECLI : ECLI:FR:CECHS:2025:504348.20251218

Synthèse de la décision

Question juridique

Le pourvoi en cassation contre un arrêt de cour administrative d'appel rejetant une demande d'annulation d'un compte-rendu d'entretien professionnel est-il fondé sur un moyen sérieux ?

Principe retenu

Le pourvoi en cassation devant le Conseil d'État fait l'objet d'une procédure préalable d'admission. L'admission est refusée si le pourvoi est irrecevable ou n'est fondé sur aucun moyen sérieux. En l'espèce, aucun des moyens soulevés par le requérant n'est de nature à permettre l'admission du pourvoi.

Faits clés

  • M. B... a demandé l'annulation de la décision implicite de rejet de sa demande tendant à la saisine de la commission administrative paritaire pour révision de son compte-rendu d'entretien professionnel 2020.
  • Le tribunal administratif de Paris a rejeté sa demande par jugement du 19 juillet 2023.
  • La cour administrative d'appel de Paris a rejeté son appel par arrêt du 14 mars 2025.
  • M. B... se pourvoit en cassation contre cet arrêt.
  • Il invoque notamment la dénaturation, l'erreur de droit, l'inexacte qualification juridique des faits et l'omission de réponse à un moyen.

Articles cités

article L. 822-1 du code de justice administrative

Texte de la décision

Vu la procédure suivante : M. A... B... a demandé au tribunal administratif de Paris, d’une part, d’annuler pour excès de pouvoir la décision par laquelle le ministre de l’intérieur a implicitement rejeté sa demande du 5 avril 2021 tendant à ce que la commission administrative paritaire soit saisie aux fins de révision de son compte-rendu d’entretien professionnel au titre de l’année 2020, la décision par laquelle le ministre de l’intérieur a implicitement rejeté son recours hiérarchique formé le 12 mai 2021, ainsi que son compte-rendu d’entretien professionnel au titre de l’année 2020, d’autre part, d’enjoindre au ministre de l’intérieur de réexaminer sa demande. Par un jugement n° 2116596/5-3 du 19 juillet 2023, le tribunal administratif a rejeté sa demande. Par un arrêt n° 23PA04025 du 14 mars 2025, la cour administrative d’appel de Paris a rejeté son appel. Par un pourvoi sommaire et un mémoire complémentaire, enregistrés les 14 mai et 14 août 2025 au secrétariat du contentieux du Conseil d’Etat, M. B... demande au Conseil d’Etat : 1°) d’annuler cet arrêt ; 2°) de mettre à la charge de l’Etat la somme de 3 000 euros au titre de l’article L. 761-1 du code de justice administrative. Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code général de la fonction publique ; - le code de justice administrative ; Après avoir entendu en séance publique : - le rapport de Mme Hortense Naudascher, maîtresse des requêtes, - les conclusions de M. Florian Roussel, rapporteur public ; La parole ayant été donnée, après les conclusions, au Cabinet Rousseau, Tapie, avocat de M. B... ; Considérant ce qui suit : 1. Aux termes de l’article L. 822-1 du code de justice administrative : « Le pourvoi en cassation devant le Conseil d’Etat fait l’objet d’une procédure préalable d’admission. L’admission est refusée par décision juridictionnelle si le pourvoi est irrecevable ou n’est fondé sur aucun moyen sérieux ». 2. Pour demander l’annulation de l’arrêt qu’il attaque, M. B... soutient qu’il est entaché : - de dénaturation, en ce qu’il juge qu’il n’est pas établi que l’entretien du 26 février 2021 n’avait pas porté sur ses aptitudes et compétences professionnelles ; - de dénaturation de la portée de ses écritures, en ce qu’il estime qu’il n’apporte aucune précision sur les mentions de son évaluation qu’il entend remettre en cause ; - d’erreur de droit, en ce qu’il lui impose de démontrer que la matérialité des faits à l’origine des appréciations sur sa manière de servir n’est pas établie et que l’évaluation n’est pas le reflet objectif de sa valeur professionnelle ; - de dénaturation, en ce qu’il écarte le moyen tiré de ce que la matérialité des faits à l’origine des appréciations n’est pas établie et par suite le moyen tiré d’une erreur manifeste d’appréciation ; - d’inexacte qualification juridique des faits, en ce qu’il juge qu’il n’a pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire déguisée ; - d’erreur de droit, en ce qu’il conditionne la reconnaissance de la discrimination syndicale qu’il invoque à la justification de l’exercice de fonctions syndicales ; - de dénaturation, en ce qu’il juge qu’il n’avance aucun élément de nature à faire présumer une atteinte au principe de non-discrimination en raison de ses activités syndicales ; - d’omission de réponse au moyen tiré de ce que la procédure devant la commission administrative paritaire était irrégulière. 3. Aucun de ces moyens n’est de nature à permettre l’admission du pourvoi. D E C I D E : -------------- Article 1er : Le pourvoi de M. B... n’est pas admis. Article 2 : La présente décision sera notifiée à M. A... B.... Copie en sera adressée au ministre de l’intérieur.

Questions fréquentes

Puis-je contester mon compte-rendu d'entretien professionnel ?
Oui, vous pouvez demander la révision de votre compte-rendu en saisissant la commission administrative paritaire, puis former un recours contentieux.
Comment faire pour réviser mon évaluation annuelle ?
Vous devez d'abord demander à l'administration de saisir la commission administrative paritaire, puis éventuellement former un recours hiérarchique et un recours contentieux.
Quels sont les recours contre une évaluation professionnelle ?
Les recours sont le recours gracieux, le recours hiérarchique, et le recours contentieux devant le tribunal administratif, puis en appel et en cassation.
Le Conseil d'État accepte-t-il tous les pourvois ?
Non, le Conseil d'État n'admet que les pourvois fondés sur un moyen sérieux, après une procédure d'admission.
Qu'est-ce qu'un moyen sérieux pour un pourvoi en cassation ?
Un moyen sérieux est un moyen de droit ou de fait qui paraît de nature à entraîner la cassation de la décision attaquée.
Puis-je saisir la commission administrative paritaire pour contester mon évaluation ?
Oui, la commission administrative paritaire peut être saisie pour donner un avis sur la révision de votre compte-rendu d'entretien professionnel.

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