Conseil d'État, 3ème chambre jugeant seule, 17 février 2026, n° 504516
Synthèse de la décision
Question juridique
L'employeur d'une victime d'accident du travail peut-il être considéré comme un tiers responsable au sens de l'article L. 376-1 du code de la sécurité sociale, et doit-il rembourser à la CPAM les prestations versées à la victime ?
Principe retenu
Le pourvoi en cassation devant le Conseil d'État fait l'objet d'une procédure préalable d'admission. L'admission est refusée si le pourvoi est irrecevable ou n'est fondé sur aucun moyen sérieux. En l'espèce, les moyens soulevés par la commune de Port-Bail-sur-Mer ne sont pas de nature à permettre l'admission du pourvoi.
Faits clés
- M. B... a été victime d'un accident le 9 septembre 2016.
- La commune de Port-Bail-sur-Mer était l'employeur de M. B...
- La CPAM de la Manche a servi des prestations à M. B... à la suite de l'accident.
- La cour administrative d'appel de Nantes a jugé que la commune devait rembourser à la CPAM les prestations servies.
- La commune a formé un pourvoi en cassation contre cet arrêt.
Articles cités
Texte de la décision
Questions fréquentes
L'employeur est-il toujours considéré comme un tiers responsable pour le remboursement des prestations à la CPAM ?
Quelles sont les conditions pour que la CPAM puisse réclamer le remboursement des prestations à l'employeur ?
Comment se déroule la procédure d'admission d'un pourvoi en cassation devant le Conseil d'État ?
Quels sont les moyens sérieux permettant l'admission d'un pourvoi en cassation ?
La commune peut-elle être condamnée à rembourser la CPAM pour un accident du travail ?
Quelle est la différence entre un tiers responsable et l'employeur ?
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