Conseil d'État, 1ère chambre jugeant seule, 20 mars 2026, n° 507909
Synthèse de la décision
Question juridique
Le système de décompte des heures de travail doit-il permettre un décompte quotidien pour être considéré comme objectif, fiable et accessible ?
Principe retenu
Le pourvoi en cassation devant le Conseil d'État fait l'objet d'une procédure préalable d'admission. L'admission est refusée si le pourvoi est irrecevable ou n'est fondé sur aucun moyen sérieux. En l'espèce, les moyens soulevés par la société requérante, tirés d'une erreur de droit et d'une dénaturation des pièces du dossier, n'ont pas été jugés de nature à permettre l'admission du pourvoi.
Faits clés
- La société Distribution Casino France a fait l'objet d'une amende de 138 600 euros pour manquement à l'article L. 3171-2 du code du travail.
- Le titre de perception a été émis le 3 février 2022 par le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Provence-Alpes-Côte d'Azur.
- Le tribunal administratif de Toulon a rejeté la demande d'annulation de la société par jugement du 9 janvier 2025.
- La cour administrative d'appel de Marseille a rejeté l'appel de la société par arrêt du 4 juillet 2025.
- La société s'est pourvue en cassation devant le Conseil d'État, soutenant que le système de décompte des heures était objectif, fiable et accessible, et que la cour avait dénaturé les pièces du dossier.
Articles cités
Texte de la décision
Questions fréquentes
Un employeur doit-il décompter les heures de travail de ses salariés quotidiennement ?
Que se passe-t-il si le système de décompte des heures n'est pas conforme ?
Comment contester une amende pour non-respect des règles de décompte du temps de travail ?
Qu'est-ce que la procédure d'admission des pourvois en cassation ?
Qu'est-ce qu'une dénaturation des pièces du dossier ?
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