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Conseil d'État, 4ème chambre jugeant seule, 4 juin 2026, n° 510345

Rejet PAPC Publication : D ECLI : ECLI:FR:CECHS:2026:510345.20260604

Synthèse de la décision

Question juridique

Le pourvoi en cassation contre un arrêt de cour administrative d'appel statuant sur le refus d'annulation d'une autorisation de licenciement d'un salarié protégé est-il admis lorsque les moyens invoqués ne sont pas sérieux ?

Principe retenu

Le pourvoi en cassation devant le Conseil d'État fait l'objet d'une procédure préalable d'admission. L'admission est refusée si le pourvoi est irrecevable ou n'est fondé sur aucun moyen sérieux. En l'espèce, les moyens soulevés par le requérant, tirés d'une erreur de droit et d'une dénaturation des pièces du dossier, n'étaient pas de nature à permettre l'admission du pourvoi.

Faits clés

  • M. A... était salarié protégé de la société Axima Concept.
  • L'inspecteur du travail a implicitement refusé d'autoriser son licenciement le 21 janvier 2023.
  • L'inspecteur du travail a retiré cette décision implicite et autorisé le licenciement le 16 mars 2023.
  • Le ministre chargé du travail a annulé les décisions de l'inspecteur et autorisé le licenciement le 13 septembre 2023.
  • Le tribunal administratif a rejeté la demande d'annulation de la décision ministérielle.

Articles cités

article L. 822-1 du code de justice administrative article L. 761-1 du code de justice administrative

Texte de la décision

Vu la procédure suivante : M. B... A... a demandé au tribunal administratif de Lyon d’annuler pour excès de pouvoir la décision du 16 mars 2023 par laquelle l’inspecteur du travail de la 5ème section de la 1ère unité de contrôle du Rhône a retiré sa décision implicite du 21 janvier 2023 refusant d’autoriser son licenciement et autorisé la société Axima Concept à le licencier, ainsi que la décision du 13 septembre 2023 par laquelle le ministre chargé du travail a annulé les décisions du 21 janvier et 16 mars 2023 de l’inspecteur du travail et autorisé son licenciement. Par un jugement n°s 2303948, 2309627 du 13 juin 2024, le tribunal administratif a constaté qu’il n’y avait pas lieu de statuer sur les conclusions tendant à l’annulation de la décision du 16 mars 2023 de l’inspecteur du travail et rejeté la demande de M. A... tendant à l’annulation de la décision du 13 septembre 2023 du ministre chargé du travail. Par un arrêt n° 24LY02250 du 2 octobre 2025, la cour administrative d’appel de Lyon a rejeté l’appel formé par M. A... contre ce jugement. Par un pourvoi sommaire et un mémoire complémentaire, enregistrés les 2 décembre 2025 et 2 mars 2026 au secrétariat du contentieux du Conseil d'Etat, M. A... demande au Conseil d'Etat : 1°) d’annuler cet arrêt ; 2°) réglant l’affaire au fond, de faire droit à son appel ; 3°) de mettre solidairement à la charge de l’Etat et de la société Axima Concept la somme de 4 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative. Vu les autres pièces du dossier ; Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative ; Après avoir entendu en séance publique : - le rapport de Mme Camille Belloc, maîtresse des requêtes, - les conclusions de M. Jean-François de Montgolfier, rapporteur public ; La parole ayant été donnée, après les conclusions, à la SARL Thouvenin, Coudray, Grévy, avocat de M. A... ; Considérant ce qui suit : Aux termes de l’article L. 822-1 du code de justice administrative : « Le pourvoi en cassation devant le Conseil d’Etat fait l’objet d’une procédure préalable d’admission. L’admission est refusée par décision juridictionnelle si le pourvoi est irrecevable ou n’est fondé sur aucun moyen sérieux ». Pour demander l’annulation de l’arrêt de la cour administrative d’appel de Lyon qu’il attaque, M. A... soutient qu’il est entaché : d'erreur de droit et de dénaturation des pièces du dossier en ce qu’il écarte le moyen tiré de ce que la procédure préalable au prononcé de la décision du ministre chargé du travail a méconnu le principe du caractère contradictoire de la procédure ; de dénaturation des pièces du dossier en ce qu’il juge que la demande d’autorisation de licenciement le concernant était sans rapport avec ses fonctions représentatives et que son inaptitude était sans lien avec les obstacles mis par son employeur à l’exercice de ces fonctions. Aucun de ces moyens n’est de nature à permettre l’admission du pourvoi. D E C I D E : -------------- Article 1er : Le pourvoi de M. A... n’est pas admis. Article 2 : La présente décision sera notifiée à M. B... A.... Copie en sera adressée à la société Axima Concept et au ministre du travail et des solidarités. Délibéré à l'issue de la séance du 7 mai 2026 où siégeaient : Mme Anne Courrèges, présidente de chambre, présidant ; M. Raphaël Chambon, conseiller d'Etat et Mme Camille Belloc, maîtresse des requêtes-rapporteure. Rendu le 4 juin 2026. La présidente : Signé : Mme Anne Courrèges La rapporteure : Signé : Mme Camille Belloc La secrétaire : Signé : Mme Laureen Le Bras La République mande et ordonne au ministre du travail et des solidarités en ce qui le concerne ou à tous commissaires de justice à ce requis en ce qui concerne les voies de droit commun contre les parties privées, de pourvoir à l’exécution de la présente décision. Pour expédition conforme, Pour la secrétaire du contentieux, par délégation :

Questions fréquentes

Un salarié protégé peut-il être licencié ?
Oui, mais uniquement avec une autorisation de l'inspecteur du travail ou, en cas de recours hiérarchique, du ministre chargé du travail.
Comment contester une autorisation de licenciement ?
La décision peut être contestée devant le tribunal administratif par un recours pour excès de pouvoir dans les deux mois suivant sa notification.
Qu'est-ce que la procédure d'admission des pourvois en cassation ?
Le pourvoi en cassation devant le Conseil d'État doit d'abord être admis. L'admission est refusée si le pourvoi est irrecevable ou ne soulève aucun moyen sérieux.
Que signifie le caractère contradictoire de la procédure ?
C'est le principe selon lequel chaque partie doit avoir la possibilité de prendre connaissance des observations et pièces produites par l'autre partie et de discuter avant que la décision ne soit prise.
Quels sont les moyens sérieux pour un pourvoi en cassation ?
Des moyens tels que l'erreur de droit, la dénaturation des pièces du dossier, ou l'incompétence de l'auteur de la décision peuvent être considérés comme sérieux.

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