Conseil d'État, 7ème chambre jugeant seule, 10 juillet 2026, n° 512978
Synthèse de la décision
Question juridique
Le refus de pourvoir un poste et de nommer un fonctionnaire dans les effectifs d'une préfecture constitue-t-il une décision de refus de pourvoir ou une suppression d'emploi, et est-il soumis à une consultation préalable du comité technique ?
Principe retenu
Le pourvoi en cassation devant le Conseil d'État fait l'objet d'une procédure préalable d'admission. L'admission est refusée si le pourvoi est irrecevable ou n'est fondé sur aucun moyen sérieux. En l'espèce, les moyens soulevés par le requérant, notamment sur la qualification de la décision, l'obligation de consultation du comité technique et la discrimination syndicale, n'ont pas été jugés de nature à permettre l'admission du pourvoi.
Faits clés
- M. B... a demandé l'annulation du refus de pourvoir le poste de chef du service des ressources humaines et de la logistique de la préfecture d'Indre-et-Loire et du refus de le nommer dans les effectifs de cette préfecture.
- Le tribunal administratif de Melun a rejeté sa demande par jugement du 20 décembre 2023.
- La cour administrative d'appel de Paris a rejeté son appel par arrêt du 19 décembre 2025.
- M. B... s'est pourvu en cassation devant le Conseil d'État, soutenant une inexacte qualification des faits, une erreur de droit sur la consultation du comité technique, et une discrimination syndicale.
- Le Conseil d'État a refusé d'admettre le pourvoi, estimant qu'aucun moyen n'était sérieux.
Articles cités
Texte de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce que la procédure d'admission d'un pourvoi en cassation devant le Conseil d'État ?
Le comité technique doit-il être consulté avant de refuser de pourvoir un poste ?
Comment prouver une discrimination syndicale dans la fonction publique ?
Quels sont les recours contre un refus de nomination dans une préfecture ?
Quelle est la différence entre un refus de pourvoir et une suppression d'emploi ?
Décisions liées
Une question similaire ? Posez-la à Justiweb
Notre IA juridique vous répond avec sources officielles et jurisprudence à jour.
Poser ma questionGratuit pour commencer · sans engagement