Conseil d'État, 5ème chambre, 28 mai 2026, n° 514144
Synthèse de la décision
Question juridique
Le pourvoi en cassation contre une ordonnance de référé rejetant une demande de suspension d'un licenciement en période d'essai est-il fondé sur un moyen sérieux ?
Principe retenu
Le pourvoi en cassation devant le Conseil d'État fait l'objet d'une procédure préalable d'admission. L'admission est refusée si le pourvoi est irrecevable ou n'est fondé sur aucun moyen sérieux. Les pourvois manifestement dépourvus de fondement dirigés contre les ordonnances prises en application du livre V du code de justice administrative peuvent être rejetés par ordonnance du président de la chambre.
Faits clés
- M. A... a été licencié par le directeur général de l'Arcom le 3 février 2026 à l'issue de sa période d'essai.
- Il a demandé au juge des référés du tribunal administratif de la Guadeloupe de suspendre cette décision et d'ordonner sa réintégration.
- Le juge des référés a rejeté sa demande par ordonnance du 17 mars 2026.
- M. A... s'est pourvu en cassation contre cette ordonnance.
- Le Conseil d'État a constaté qu'aucun des moyens soulevés n'était de nature à permettre l'admission du pourvoi.
Articles cités
Texte de la décision
Questions fréquentes
Puis-je contester mon licenciement pendant ma période d'essai ?
Comment demander la suspension d'une décision de licenciement ?
Qu'est-ce qu'un pourvoi en cassation devant le Conseil d'État ?
Quels sont les moyens pour obtenir l'admission d'un pourvoi en cassation ?
Que signifie 'moyen sérieux' dans une procédure de référé ?
Quelle est la procédure pour contester une ordonnance de référé ?
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