Harcèlement et Burn-out : montez votre dossier en 2 minutes
Ne restez plus seul face à la pression. Téléchargez vos échanges d'emails, SMS de votre hiérarchie ou votre arrêt maladie sur Justiweb+ et laissez l'IA vous indiquer si la situation relève du harcèlement moral au sens pénal.
Comment ça fonctionne ?
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J'ai analysé la chronologie et le contenu des 45 emails. Ces échanges démontrent des agissements répétés qui ont eu pour objet ou pour effet une dégradation de vos conditions de travail (Article L1152-1 du Code du travail). L'hyper-connexion hors du temps de travail (droit à la déconnexion bafoué) et les injonctions paradoxales caractérisent le harcèlement moral. Vos arrêts de travail prouvent l'atteinte à votre santé. Vous pouvez exiger la reconnaissance en maladie professionnelle et engager une procédure pour inaptitude ou licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Constituer la preuve du harcèlement
Le harcèlement moral est le litige le plus difficile à prouver aux Prud'hommes car il repose souvent sur un faisceau d'indices (emails toxiques, surcharge de travail, mise au placard) que le salarié a du mal à structurer lorsqu'il est en souffrance psychologique.
L'erreur classique ? Démissionner sous la pression ou agir sans preuves matérielles. L'IA de Justiweb vous permet d'analyser d'un coup toutes vos archives professionnelles pour isoler les éléments tangibles de harcèlement, vous permettant d'enclencher une procédure d'alerte CSE ou de viser une inaptitude professionnelle avantageuse.
Pour qui Justiweb+ est-il indispensable ?
L'IA sécurise vos droits et vous donne un avantage stratégique.
Salariés en épuisement
Découvrez comment l'employeur a manqué à son obligation de sécurité de résultat et comment déclencher l'alerte médicale avec la médecine du travail.
Négociation de départ
Utilisez les preuves de harcèlement extraites par l'IA pour forcer l'employeur à accepter une rupture conventionnelle très favorable (ou une prise d'acte de la rupture).
Élus CSE / RH
Vérifiez de façon neutre et anonymisée si les plaintes d'un collaborateur caractérisent légalement une situation de harcèlement moral justifiant une enquête.
Nos sources : Exhaustives et Officielles
Justiweb ne devine pas la loi, il la consulte. Nous connectons votre question aux bases de données officielles de l'État.
Articles de Loi
Mises à jour en temps réel via Légifrance.
Décisions de Justice
Jurisprudences de la Cour de cassation, Cours d'appel.
Analyse Sémantique
Notre IA analyse chaque question pour croiser les textes juridiques applicables.
Pourquoi Justiweb fait vraiment la différence ?
Le droit français est extrêmement complexe. Justiweb utilise une intelligence artificielle spécialisée. Lorsqu'une question est posée, notre IA identifie les articles précis et la jurisprudence et fournit des réponses sourcées. Vous obtenez ainsi une réponse fiable pour vous défendre, sans interprétations approximatives. De plus, toutes vos données sont stockées en toute sécurité (RGPD strict).
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