Cour d'appel, chambre 4-7, 22 mai 2026 — n° 23/08031
Synthèse de la décision
Question juridique
Le licenciement de M. [L] est-il justifié par une cause réelle et sérieuse dans le cadre d'une procédure de redressement judiciaire ?
Principe retenu
Le licenciement économique doit être justifié par une cause réelle et sérieuse, même dans le cadre d'une procédure de redressement judiciaire. La demande de capitalisation des intérêts est rejetée en vertu des articles L.622-28 et L.641-3 du code de commerce.
Faits clés
- M. [L] a été engagé par la société [1] sous un contrat à durée indéterminée.
- La société [1] a ouvert une procédure de redressement judiciaire le 4 janvier 2016.
- Un plan de continuation a été arrêté durant la période d'observation.
- M. [L] a demandé la requalification de son licenciement en licenciement économique sans cause réelle et sérieuse.
- La cour a débouté M. [L] de sa demande de licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Articles cités
Sommaire de la décision
Décisions liées
Une question similaire ? Posez-la à Justiweb
Notre IA juridique vous répond avec sources officielles et jurisprudence à jour.
Poser ma questionGratuit pour commencer · sans engagement