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Cour d'appel, chambre 4-7, 22 mai 2026 — n° 23/08031

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Synthèse de la décision

Question juridique

Le licenciement de M. [L] est-il justifié par une cause réelle et sérieuse dans le cadre d'une procédure de redressement judiciaire ?

Principe retenu

Le licenciement économique doit être justifié par une cause réelle et sérieuse, même dans le cadre d'une procédure de redressement judiciaire. La demande de capitalisation des intérêts est rejetée en vertu des articles L.622-28 et L.641-3 du code de commerce.

Faits clés

  • M. [L] a été engagé par la société [1] sous un contrat à durée indéterminée.
  • La société [1] a ouvert une procédure de redressement judiciaire le 4 janvier 2016.
  • Un plan de continuation a été arrêté durant la période d'observation.
  • M. [L] a demandé la requalification de son licenciement en licenciement économique sans cause réelle et sérieuse.
  • La cour a débouté M. [L] de sa demande de licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Articles cités

article L.622-28 du code de commerce article L.641-3 du code de commerce article L.3253-6 du code du travail

Sommaire de la décision

Chambre 4-7 - 22/05/2026 - n° 23/08031

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