Cour d'appel, chambre premier président, 9 juin 2026 — n° 26/00407
Synthèse de la décision
Question juridique
La demande d'arrêt de l'exécution provisoire d'un jugement de licenciement peut-elle être déclarée irrecevable en raison de l'absence d'observations sur ce point devant les premiers juges ?
Principe retenu
La demande d'arrêt de l'exécution provisoire d'un jugement est irrecevable si la partie requérante n'a pas présenté d'observations sur ce point devant les premiers juges. De plus, une amende civile ne peut être demandée que par la juridiction saisie, et non par une partie.
Faits clés
- Madame [R] [A] a été licenciée pour faute grave le 25 janvier 2024.
- Le conseil de prud'hommes a jugé le licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse.
- La SAS [1] a interjeté appel de la décision du conseil de prud'hommes.
- La SAS [1] a demandé l'arrêt de l'exécution provisoire du jugement.
- Madame [A] a demandé une amende civile de 5 000 euros contre la SAS [1].
Sommaire de la décision
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un licenciement pour faute grave ?
Comment contester un licenciement ?
Qu'est-ce que l'exécution provisoire d'un jugement ?
Quels sont les recours après un licenciement abusif ?
Qu'est-ce que l'article 700 du code de procédure civile ?
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