Bulletins de salaire pendant un arrêt de travail 🧠 Mémoire Droit du travail Arrêt maladie

Oui, votre employeur doit vous remettre vos bulletins de paie, même pendant votre arrêt de travail. ## Fondement Lors du paiement du salaire, l’employeur doit remettre un bulletin de paie au salarié. La remise électronique est possible, sauf opposition du salarié, dans des conditions garantissant son accès et sa confidentialité : [Article L3243-2 du Code du travail](/articles/code-du-travail/L3243-2). ## Ce que vous pouvez faire Adressez-lui un écrit, de préférence par lettre recommandée ou courriel avec accusé de réception : > **Objet : Demande de transmission de mes bulletins de paie** > > Madame, Monsieur, > > Étant actuellement en arrêt de travail, je vous demande de bien vouloir me transmettre mes bulletins de paie par voie postale ou électronique. > > Je ne suis pas en mesure de me déplacer dans l’entreprise uniquement pour les retirer. > > Je vous remercie de procéder à cet envoi dans les meilleurs délais. > > Cordialement, > [Nom] Conservez sa réponse et toutes vos relances. L’employeur doit conserver un double des bulletins pendant cinq ans : [Article R3243-4 du Code du travail](/articles/code-du-travail/R3243-4). ### Sources complémentaires — recherche web