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Rupture anticipée d'un CDD Droit du travail CDD et contrats temporaires

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Peut-on rompre un CDD avant la fin ? répond en 50 mots max
### Rupture anticipée d’un CDD Un CDD ne peut être rompu avant son terme que dans trois cas : accord des parties, embauche en CDI, ou faute grave. La rupture anticipée sans cause valable expose à des dommages-intérêts. Références : [Article L1243-1 Code du travail](/articles/code-du-travail/L1243-1). **Résumé** : La rupture anticipée du CDD est strictement encadrée pour protéger les deux parties.
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